Od ledna vzroste plat některým státním zaměstnancům o 1400 Kč
Jednotné zvýšení: 1 400 Kč pro většinu
Vláda rozhodla o jednotném navýšení mezd o 1 400 Kč měsíčně pro většinu státních zaměstnanců, včetně administrativních pracovníků a zaměstnanců sociálních služeb. Toto zvýšení představuje roční růst příjmu o 16 800 Kč, což je významné pro pokrytí rostoucích nákladů na energie, potraviny a další výdaje.
Pedagogové získají až 4 040 Kč navíc
Pedagogickým a akademickým pracovníkům se platy zvýší o 7 %, což znamená růst mezd v rozmezí 1 090 až 4 040 Kč měsíčně. Učitelé s průměrnou mzdou 40 000 Kč hrubého tak mohou ročně získat až 48 480 Kč navíc. Tento krok reaguje na dlouhodobý problém podfinancování školství a snahu zvýšit atraktivitu učitelského povolání.
Minimální mzda: Nová hranice 20 800 Kč
Minimální mzda se od ledna zvýší o 1 900 Kč na 20 800 Kč, což ovlivní více než 150 000 pracovníků. Zvýšení představuje růst o 10 % oproti předchozí úrovni. Pro zaměstnance s minimální mzdou to znamená roční příjem 249 600 Kč, což je o 22 800 Kč více než v roce 2024.
Náklady pro státní rozpočet
Zvýšení platů ve veřejném sektoru vyjde státní rozpočet na přibližně 25 miliard Kč. Z toho 15 miliard Kč bude určeno na jednotné navýšení o 1 400 Kč, zatímco 10 miliard Kč připadne na vyšší platy pedagogů. Kritici upozorňují na možný dopad na deficit státního rozpočtu, který se v roce 2024 plánoval na 252 miliard Kč.
Očekávané dopady
Zvýšení mezd by mohlo posílit spotřebitelskou poptávku, což může pozitivně ovlivnit ekonomický růst. Na druhé straně se očekává, že vyšší náklady na mzdy přimějí vládu hledat úspory v jiných oblastech, například ve veřejných investicích.
Tyto změny představují zásadní krok ke zlepšení pracovních podmínek ve veřejném sektoru. Otázkou zůstává, zda budou dostatečné pro dlouhodobé udržení kvalifikovaných pracovníků a jak ovlivní rovnováhu mezi příjmy a výdaji státního rozpočtu.
